基本归因谬误（英语：Fundamental Attribution Error）也称为错误归因。是指人们在评估他人的行为时，即使有充分的证据支持，但仍总是倾向于高估内部或个人因素的影响（一定是他有这样的人格，才做出这样的行为），而非外在情境因素（也许是情势所迫，或这个场所有特殊的潜规则）。

基本归因谬误是由爱德华·琼斯和维克多·哈里斯（Victor Harris，1967）进行实验的几年之后由李·罗斯创造出来的。